24日公司新闻聚焦-铂力特前9月净利增近两倍 欧菲光增资安徽精卓

24日公司新闻聚焦:铂力特前9月净利增近两倍 欧菲光增资安徽精卓
科创板首份三季报出炉 铂力特前9月净利增近两倍 10月23日晚间,铂力特(688333)发表了首份科创板上市公司三季报。财报显现,2019年1-9月,铂力特完结经营收入1.76亿元,同比增加34.85%,完结净赢利2620.23万元,同比增加187.44%;扣非净赢利为303.46万元,同比增加22.74万元;根本每股收益0.41元。 详细而言,铂力特前三季度经营收入增加首要系自研3D打印设备的经营收入增加所形成的;经营外收入增加2122.84万元,首要系收到西安高新技能工业开发区奖赏金钱以及其他应计入当期损益的政府补助所形成的。 正邦科技第三季净利超3亿 彻底掩盖上半年亏本 国内生猪价格继续立异高,工业链上市公司三季报也一再报喜。正邦科技10月23日晚间发表,前三季度完结经营收入175.64亿元,同比下滑0.12%;净赢利5025.31万元,同比增加42.9%。 据发表,第三季度正邦科技完结经营收入61.88亿元,同比增加15.37%;净赢利3.25亿元,同比增加43.81%。而上半年,公司亏本额为2.75亿元。 正邦科技表明,2019年9月28日,依据生猪市场行情改变,公司对2019年度生猪出栏量有所调整,并发表了公司母猪财物估计状况,估计2019年9月底,母猪存栏将到达65万头左右,其间能繁母猪35万头左右,后备母猪30万头左右。估计2019年12月底,公司母猪存栏将到达120万头左右,其间能繁母猪50万头左右,后备母猪70万头左右。 欧菲光增资安徽精卓 加码触控显现相关事务 10月23日晚,欧菲光布告称,公司拟对全资子公司安徽精卓光显科技有限责任公司(简称“安徽精卓”)增资7.2亿元,一起公司全资子公司南昌欧菲光科技有限公司(简称“欧菲光科技”)、控股子公司南昌欧菲光学技能有限公司(简称“欧菲光学”)和控股子公司南昌欧菲触控科技有限公司(简称“欧菲触控”)拟以经营性财物对安徽精卓增资26.88亿元,上述增资完结后,安徽精卓注册资本由1000万元增至34.18亿元。 据了解,安徽精卓为欧菲光于本年10月11日总经理工作会上刚刚审议经过并建立的子公司,注册资本为1000万元。欧菲光表明,本次公司增资的全资子公司安徽精卓首要展开触摸屏和触控显现全贴合模组等触控显现相关事务。安徽精卓使用现有的产能根底及研制优势,经过与当地工业方及资金方的广泛协作,进一步丰厚产品结构、拓宽事务范畴,稳步提高触控显现事务的盈余才能。 杭州高新首要银行账户遭冻住 杭州高新10月23日晚间布告,包含浙江杭州余杭农商行径山支行等4个银行账户被冻住。浙江杭州余杭农商行径山支行,为公司首要银行账户。 杭州高新表明,公司银行账户被冻住,对公司正常运转、经营管理形成了必定影响,但未对公司全体正常出产供给形成严重影响,不扫除后续公司其他银行账户被冻住。现在,公司没有收到法院的相关法律文书。 58亿元并购中策橡胶 巨星集团尝鲜“协同成绩许诺” 58亿元现金!轮胎业龙头中策橡胶投身巨星的怀有。昨日,杭叉集团及巨星科技同日布告,两家公司及其一起控股股东巨星集团收买中策橡胶46.95%股权的事项完结交割,满意收官。 从买卖规划的视点看,本次重磅收买嵌套了一项“协同效应成绩许诺”立异——巨星集团对因本次买卖协同效应而增厚两家上市公司的净赢利金额别离进行了弥补许诺。这也使得巨星集团在本次收买中,罕见地作出了两重许诺。 “这是为了进一步保证上市公司利益,并考虑监管合规性等要素而作出的一项组织。”巨星集团有关人士对记者表明。 藏格控股调减2018年净利6亿元 10月23日晚间,藏格控股发布控股股东资金占用等事项的自查成果。藏格控股称,公司控股股东非经营性占用资金约22.14亿元(本金),期间已偿还5032.57万元(本金),到以资抵债完结前占用余额约为21.64亿元,(本金),本息算计22.62亿元。 一起,藏格控股自查发现,孙公司上海藏祥交易有限公司、上海瑶博交易有限公司的部分交易事务,对应赢利的实践来历为这两家公司的自有资金。故该部分交易事务不符合收入承认准则,不作为收入进行核算。 这对藏格控股2018年的赢利总额,产生了约-6.06亿元的影响。更新后的2018年年报显现,藏格控股归属于上市公司股东的净赢利约为8.5亿元。 莱茵生物:美国工业大麻相关项目获发展 莱茵生物10月23日晚间布告,公司拟在美国出资建造“工业大麻提取及使用工程建造项目”。近来,公司获得广西壮族自治区商务厅颁布的《企业境外出资证书》。

权重股继续下杀,盘面还要调整多久?

权重股继续下杀,盘面还要调整多久?
今日商场照样保持弱势跌落的走势,尽量美联储降息,也没有影响好多商场人士的决计,这首要是由于美联储主席鲍威尔泄漏后背将暂停降息的节奏,这无疑向商场传递了泉币方针偏紧的旗帜,因此部分组织人士也照样偏慎重,那么这对接下来的行情会有什么影响呢?从今日的盘面上看,暗示较好的板块首要有医疗、食物、包装材料、走运物流等,照样归于大消费这个体裁。不过以5G为代表的科技股也照样有上涨,仅仅跟昨日的半导体是一般的。可见这个时分体裁股的持续性欠好,可操纵的难度对照大。与此同时,咱们看到以银行、稳妥、证券为代表的金融权重跌幅居前,这很明显是组织挑选卖出所导致的,终究权重股下杀的话,照样很容易导致盘面走弱的,就看后市能不克拉升,这也是下方2900点可否守得住的首要身分。不论怎么样,当下的行情照样以轰动为主,终究没有利积德行善件的影响,指数也将在这种窄幅轰动的行情中演绎,盘面上照样以构造性行情为主,也就是说个股有时机,然则指数难以闪现趋势性的行情。

BLAST哥本哈根站解说名单公布 基本维持莫斯科站阵容

BLAST哥本哈根站解说名单公布 基本维持莫斯科站阵容
主办方RFRSH Entertainment发布了行将到来的BLAST哥本哈根站的掌管,说明和剖析师名单。 本次阵型与上一届BLAST赛事—BLAST莫斯科站的名单十分类似,由Adam Savage担任主舞台的掌管人,而Machine则担任剖析台的掌管工作。 本次说明阵型共有6人,分别为moses,HenryG,Scrawny,launders,Anders Blume以及近来回归的闻名说明Semmler。值得一提的是Semmler本次将不会和老伙伴Anders协作说明,而是与英国说明HenryG伙伴。 主办方本次邀请了SPUNJ,Pimp,Maniac和potter担任赛事剖析师,Frankie Ward将担任赛后采访。 BLAST哥本哈根站将于11月1-2日在皇家体育馆举行,总奖池为25万美元。本次赛事也将是2019年BLAST巡回赛的最终一站,主办方RFRSH Entertainment将在12月举行首届BLAST全球总决赛,四支经过巡回赛积分晋级的部队将在巴林抢夺总奖池50万美元。 掌管,说明和剖析师阵型如下:

文书之“痛”背后的病因何在?

文书之“痛”背后的病因何在?
本年3月,新疆军区某师一份关于基层文书的调研申报抛出的一系列“痛点”,让包含文书在内的不合岗位的官兵不淡定了。申报在该师强军网粘贴后,300多条感同身受的跟帖留言道出了官兵常日里藏在心里的冤枉。担任跟进存眷的师安排科干事刘鹏飞在申报分析总结中写道:以文书部队为代表的基层官兵遭受的慌张,外观看是机关基层对立问题的鸠合,背面则是各层级方式主义的交织。这份关于文书作业状况的调研申报,成为该师理睬病因有的放矢的首要瘦语。请存眷《解放军报》的报导——文书之“痛”背面的病因安在?■汤文元 唐超山 王海建 解放军报记者 李 蕾“减负”和“增效”被分裂开来,方式主义“按下葫芦浮起瓢”已有16年军龄的某团宣扬股股长杨汝俊明显感应,这两年,管理“五多”问题越抓越紧,稀罕是针对文电会议多的景象,师里接踵出台了多份定见和方法。但是实践景象不容乐观:许多担负并没有减轻,只不外是换了个方式存在。在杨汝俊看来,纸质告诉实在少了许多,但微信群里的“发号出令”多了起来,并且一旦在群里安置了责任,一切触及的人员都要逐个恢复,否则“德律很快就会打过来”。“信息手法前进了疏通功率,外观看减了担负,但作业的实质内容一般没少。”杨汝俊举例说,有时上级在群里示知到强军网网盘上下载告诉,然后打印出来打点,这和直接发文没什么两样,还额定添加了几道法度。慢慢地,杨汝俊也建了个微信群,把团里一切政治作业干部拉进群中,容易告诉事宜,还能避开“随意发文”之嫌。到了基层连队,压力无法再分流,反而越积越大。“曾经缺乏用公函‘份量’下发的作业告诉,都可以经由微信直接放置,比打德律还省劲。”某连辅导员陆宁感伤,文电少了,作业反而越来越多。会议的数量也实在少了。陆宁算了一下,现在需求连队主官开的会,与前几年比较削减了快要三分之二,但另一方面,需求上报的文字材料却多了不少。各级把本来需求召开会议协商研讨的内容下发到营连,再以搜罗定见、介绍人选等名义索要材料。实践上大会的时刻被各类告诉的打点时刻代替,并没有为基层腾出许多时刻。“‘减负’和‘增效’被分裂开来,不但违反了减负的初志,方式主义天然也会‘按下葫芦浮起瓢’。”关于相同文电会议“方式上”的减负,历久盯梢调研官兵思惟动态的时任宣扬科科长龚毅宏有自身的思虑:“减负和增效历来都是相得益彰,减负是增效的需求途径,增效为减负供给富余条件。”清晨1点,新疆军区某师驻训地,官兵早已入眠。暮色下,只需连队文书作业的帐子仍然灯火通明,文书樊奉锋还在挑灯夜战。尹阿龙摄机关陈规陋习难改,基层疲于敷衍支配犯难客岁3月,某团军务股下发告诉,要求基层严峻履行一日日子轨制。该团二连文书马光耀放脱手头作业准时熄灯睡觉,但刚躺下就接到作训股告诉,要求当晚必须上报当月操练数据。他只好起床加班,终究被督导的军务股顾问抓了“现行”,一番注释后仍被传递指责。机关令出多门让基层疲于敷衍,外观看是统筹不力,深层原因其实是作业作风仍未改动。“许多时分,机关抓作业只留心自身的作业内容,并不关怀是否相符基层实践和官兵的实践需求。”马光耀很无法,在他看来,机关干部的“本位观”仍有商场,并直接发挥在给基层放置作业时的“自在率性”上——给责任不给条件,给时限不给时刻。“今日这个来搜检,标准一个款式;往日谁人来搜检,又标准另一个款式。”某团导弹连文书尹超对此非常恶感,“有时分刚下的告诉还没履行完,补充告诉就又换了标准。”客岁10月,该团配备部分先是下发关于收集某型配备信息的告诉,之后又3次更改计算内容和把戏标准,“折腾来折腾去,要的照样一致批数据”。个别机关干部的作业怠懈相同让基层叫费劲不及。客岁初,某团一营文书唐兆杰熄灯后倏忽接到团机关告诉,要求从强军网下载样表,连夜计算上报某型器件数量。当他翻开样表时才发现,师里下发告诉的时刻竟然是5天前。由于团机关干部自身忽略,导致本来往常的作业酿成了全团几十名文书的“加急”责任。有时,机关陈规陋习带来的问题外观上并不容易被发觉,基层也只能“哑巴吃黄连,有费劲说不出”。有过相同经历的连长段贤鹏说:“推脱责任往往藏在‘权利下放’的担负中。”客岁10月,上级安排审阅,触及连队正规化拔擢的考评细则长达20多页。段贤鹏地址连队因赴外履行责任,许多常常性作业当然履行了,但因责任辩论精简了内容、调整了时刻,有的没有实时进行挂号。段贤鹏一再向机关致电核实可否对连队参评标准“稍做调整”,取得的谜底老是“上面还没答复,你们自身做决定”。眼看审阅将至,段贤鹏和连队文书只好晚上加班补材料,均匀天天只能睡3个多小时。谁知考评组知道景象后决意不将连队归入考评,段贤鹏当然松了一口气,心里却五味杂陈……依法治军的观念尚不可靠,“自讨费劲吃”平添慌张困扰并非全部来自上级,一些基层主官不懂得依照规章轨制抓管理,“自讨费劲吃”给官兵平添慌张。上级的律例方针到了基层变了形、走了样,乃至搞一些违背律例方针原意的“高目标”和“土划定”,官兵的根基权益难免遭到危害。本年头,该师制定了一系列惠兵方针,个中划定干部轮休由营一级统筹把关,但某团却划定干部轮休一致由干部股承办,并由团主官批阅,薪酬拔高了批阅权限。2018岁首,师里下发《关于标准基层政治作业履行的告诉》。该告诉清晰划定:全师基层连队废止《政治教育考勤表》,机关搜检思惟政治教育软件材料时,基层不需求打印上级机关下发的文件。宣扬科副科长杨会丰到基层搜检时却发现,某高炮连仍然竖立教育考勤挂号表,且要求自己签字。某团五连打印上级文件、计划,装订迎检文件汇编多达34种。问及原因,两个连队的辅导员均泄漏划定下发时自身不在位,是以不清楚详细要求。“不清楚详细要求”并非个例。对此,某团安排对22名连队主官进行的方针律例审阅成果可以说明一些问题——审阅均匀分仅为75.5分,6人未到达及格标准。基层主官对律例轨制不精晓不善用,依法治军的观念尚不可靠,直接成果便是官兵忙得不明不白。比如,在安排支部委员进修上级下发的文件时,上级并没有详细划定哪些需求上会进修。某连为了防止日后机关搜检时返工,辅导员要求一切的文件一概上会进修,这让担任会议记录的安排委员有些不解:“没有划定要不要干的事,就必定要干吗?”现实上这名辅导员也有想不领会的时分。团里划定上级未清晰要求会议研讨的,相同不零丁列议题召开会议,可有时团里刚传达一件事,营里就立刻招集连队主官开会撮要求、列标准,乃至还要求就地亮相并研讨履行方法。另一些时分,在律例轨制眼前,经历和惯性占有了优势。该师划定:战士的手机由班排保管,且手机柜不得上锁,只需非正课时刻均可自在取用。某团三连却以“战士外出操练,容易弄丢”为由将手机柜锁上。其实连队主官很清楚师里划定,仅仅心里有个小九九:“怕放得太开激起管理问题。”军事操练纲目划定了年度体能操练总时刻,折算下来,作业日天天按规划操练彻底可以合格。但是一些连队仍坚持周末和节沐日安排体能操练,谈及原因,大多是:“人人都这么做,也就没人去质疑了。”基层主动“加压”、自我“加码”,与以前一些做法“惯性”太大有直接关系“有的导游把‘减负’当作亮眼的饰品,官兵的担负不减反增。”这并非耸人听闻,宣扬科干事张国鹏感触很深,“有些人身子现已迈进了新时代的大门,脑袋却还没进来。”本年岁首,该师导游在一次全师干部大会上提议展开“铁骑向上三声亮”运动,意图是“让官兵的作业、日子布满歌声和欢笑声,然后改动成操练中洪亮的呼号声”。运动的初志是活跃的,为了不给基层添加担负,师机关也并未下发运动履行细则。但是基层在安排运动时,却有不少各走各路的做法——某团二连制定了“三声”评选量化考评表,常常安排歌声、呼号声操练评选,乃至还置办了分贝仪用来丈量官兵们的呼号声大小。“刚起头感觉好笑,后来感觉可气。”这位师导游在一份调研材估中写道:“这种折腾官兵的习尚该恨,藏在背面历久引领这股习尚的导向是不是更该恨?”现实上,一些基层主官热心出彩头并不是心血来潮。某种水平上说,基层主动“加压”、自我“加码”,与以前一些做法“惯性”太大,有着直接因果相关。该师的调研申报指出,不少机关干部安置责任时层层加码,把“数量”当成果、把“次数”当履行、把“频率”当成果,且在作业鉴定上,不是根据戎行拔擢是否前进、奋斗力是否选拔、基层官兵是否适意、实践难题是否处理来建立导向和标准,而纯真以文电下发、运动安排、考评搜检、经历转发等看得见、摸得着的“遗迹”点评作业、发挥成果。上级对“遗迹”的正视,促成了基层的“过度留痕”。现在机关一纸公函首倡“减负”,但基层的行为改动并不克一蹴即至。本年岁首,为了防止频繁督导搜检骚乱基层次序,该师某团划定营连每个月安排一次安全自查。但是,营里招集连队主官签署安全责任书,连队又安排官兵人人签署安全责任书,安全自查酿成了例行公事,下级对上级担任酿成了“书面”担任,人人敷衍差事,再好的事也逐步趋于方式。才能实质短缺,减负就容易做“无用功”、走“回头路”有时,计划制定很科学、要求很严峻,一些作业的履行进程却布满着不确定身分。这个不确定身分首要在人的才能上。对各级来说,不怕无策,就怕无心;不怕无招,就怕无能。纠治方式主义,对才能实质来说无疑是场大考。一些机关干部抓建基层的才能实质偏弱——有的对基层不知道、对生意不在行,处作业凭感触、干事想当然,茫无头绪、瞎开药方,终究越辅导越忙、越帮带越乱;有的视界缺乏坦荡,不擅长进修学习前进经历、立异法子举动,见事迟、回响慢,有设法无法子;还有的不留心掌控大局、盯梢问效,不会抓进程把握,做欠好“下篇文章”。基层自立抓建才能偏弱的现象也不容轻忽——本年头,该师整理归纳基层连队正规化拔擢所需软件材料和挂号计算项目,撤销了3类14项“无法可依”的遗迹管理,并清晰“官兵思惟调研重在平常、重在常常,常常性思惟教育不再零丁编撰打印申报”。但不少连队主官脱离“遗迹管理”就不知道怎样展开作业,仍然要求官兵编撰思惟申报,乃至搞只需样卷和计算终究的“迎检问卷”。可见,才能实质短缺,减负就容易做“无用功”、走“回头路”。凡此各种,加剧了文书之“痛”。在采访中,不少文书谈道:方式主义久治不断原因是多方面的,根子当然在上面,但每名基层官兵也有必定责任。减负,没有与之呼应的才能作保证,其实也是文书们自身无法逃避的“痛点”。“才能缺乏,时刻来凑。”某连战士郭卫东担任文书之初,作业软件操纵运用磕磕绊绊,上级下发的告诉内容转述不全、表达不清,常常漏掉和搞混时刻、地点等要害信息,反一再复花消了很多时刻和精力。郭卫东从不敢停下进修的脚步,惋惜的是,起劲没有换回信赖。郭卫东成了连队2年内被换掉的第3任文书。“拿来就用、不成果换”相同在其他连队演出,“下岗”的文书们大多认可,因才能缺乏形成的“粗讹夺”给连队和主官确实带来了倒霉影响,可一旦没有功劳,费劲劳根基也被否认了,让他们心里加倍费劲涩。“一个好文书能成果一个好连队,一个好连队必需有一个好文书。”一个好文书,在否决和纠治方式主义中,或许发挥“过河卒子”的鸿文用。他们的生长,也需求更多的培养和关怀。(应采访目标要求,文中部分人物运用化名)若何对待基层文书慌张现象■肖世才当时,跟着各级减压减负作业深化推动,基层戎行慌张现象取得极大缓解。但在调研中,有多么一组发人深思的数据:基层文书最恶感机关一再要材料、计算报表的占44%,以为上级要申报花消精力最多的占39%,反映午休、熄灯后和节沐日收到的上级告诉占总数的41%。在文书看来,挂号计算过滥、收发文件过多、请示申报过频、整理材料过杂,以及事务性作业纷繁复杂等困扰,让他们常常深陷“五加二、白加黑”的窘境。问题在基层,但根子在机关、在导游。基层慌张问题“按下葫芦浮起瓢、治了表象难除根”,要害在于一些导游机关作业辅导理念发作偏移。调研中,文书反映激烈的“机关刚下的告诉还没履行完,补充告诉就又换了标准,根本莫衷一是”,反映出一些导游机关法治认识淡薄。“率性”的权利,其实是方式主义的“温床”。文书们常常慨叹:“不怕忙,就怕忙得没价格。”在不少文书看来,心里费劲的本源便是把有限的时刻精力用在了“与奋斗力无关”的作业上,费劲过累过却没有取得感。比如只图数量、不重质量的“过度留痕”,文牍主义、事务主义的“二八现象”,忙坏自身、慌张戎行的繁琐哲学等。一朝一夕,就会摧残基层戎行的生机和生机,严重影响各级抓操练的活跃性。作为文书的直接上级,基层主官对文书慌张现象有弗成推脱的责任:有的彻底不考虑文书责任、才能,不督作业和日子,不分大事和小事,层层下传、甩手不论,把担子都压在文书身上;有的不与机关和谐、不在内部统筹,要么一把统死,要么撒手不论;还有的热心于大项运动、大项责任出彩头,主动“加压”、自我“加码”,“过度留痕”大行其道,迎检材料装修门面……现实证明,自立抓建不克想起什么就抓什么、喜爱什么就抓什么,要自发与律例轨制“对表”,在依法治军中选拔基层拔擢质量。面对文书的“弗成接受之重”,各级都应该卖力反思:终究应该为什么而忙?怎么忙到点子上?然后真实让基层从慌张中摆脱出来,把更多的时刻和精力投向主责主业,富余调集练兵备战的生机动力。

美国华人女子院子里种多种果树 每年收获分赠朋友

美国华人女子院子里种多种果树 每年收获分赠朋友
我国侨网10月24日电 据美国《世界日报》报导,十年前,华裔女子Linda李和先生Rob在美国洛杉矶购房落户时,就对宅院里的很多果树产生了稠密的爱好。“咱们买这房子的时分,前后院已有不少果树,并且现已果实累累了。前屋主是越南人,看来也是一个喜爱生果的人。”Linda李说。  宅院里本来有果树,Linda李本能够坐收渔利,但看宅院里还有空间,她仍是想再多种点什么。所以,在已有橙子、广柑、金橘、芭乐、释迦的基础上,Linda又种了青梅、枇杷、桑椹、西柚、鰐梨、百香果和火龙果,短短几年曩昔,一年四季里半亩地的宅院就果香四溢,鲜花怒放。后院四季飘荡着不同的果香,这让Linda十分高兴。(美国《世界日报》/杨青 摄)  在Linda李看来,每棵果树都有自己的性情,加上四季不同的花期果期,照料起来并不简单。除了往常教瑜伽课、演戏、服务社区等作业,剩余的时刻她根本都在家当园丁。而收成的时节会分外繁忙,尤其是风调雨顺的年份,果子会多到吃不完。  现在,正是芭乐收成的时节。因为本年春天雨水充足,芭乐树结了几百颗果实,百香果树也一年两度开花结果,果子坠满枝头。从两个星期前,Linda就开端摘果实,还邀请了街坊与朋友,一同共享丰盈的高兴。  而天普市(Temple City)的华裔Alice孙,则是从小喜爱园艺。三年前,她从朋友家中剪回一段火龙果枝子,现在现已长得满棚满架,本年秋天收成了20多个火龙果。而在后院,Alice还栽培了葡萄、柠檬、金橘、枇杷、石榴、无花果、柿子和枣子。  多年来,Alice一向从事留学生作业。“我整天坐在电脑后,而莳花种果便是最好的歇息。”Alice说,“领会生命的生长进程,与大自然纵情沟通,回到彻底安静的状况,这些只要和土地打交道的人才懂。”  “克己各种果浆果酒,又是另一种趣味。”Linda说。早年十指不沾水的她,学会用枇杷做枇杷酱、用金橘做蜜糖金橘、用青梅做成青梅酒。据Linda回想,在她大学期间日子的上海和江南一带,青梅是很常见的生果,但在洛杉矶的超市简直见不到,因而特别宝贵。  现在,每逢收成的时节,Linda李就会忙着摘果子、贮存,把新鲜果子分送朋友,而克己的青梅酒也成了Linda家最共同的待客饮品。“我用日本清酒浸泡青梅,秋后就能够开瓶了。”Linda说。酒的度数不高,醇香四溢,而与朋友们的友谊与温暖,则留在了心里。(杨青)

山东路桥牵手大界机器人,合作进军智能建造、装配式建筑机器人

山东路桥牵手大界机器人,合作进军智能建造、装配式建筑机器人
证券时报记者 李师胜 10月28日,山东路桥(000498)发表布告,公司作为甲方与上海大界机器人科技有限公司(以下简称“大界机器人”、乙方)签署《战略协作协议》。两边在智能制作、装配式修建机器人、修建工厂机器人演示项目以及公路地道施工智能设备等范畴展开协作。 布告显现,大界机器人建立于2016年8月,注册资本为784.31万元,从事机器人科技、自动化科技、电子科技、计算机科技范畴内的技能开发、技能咨询、技能转让;修建装修工程;室表里装修规划;计算机及辅佐设备、机电设备、电子产品、精细机械设备、自动化设备规划、研制、出售;从事货品及技能的进出口事务。 两边协作方针为:协助两边进一步提高出产技能实力、下降劳动力本钱以及扩展事务范围,完结两边未来商场扩张战略并获得商场份额,为两边发明更大的商业价值。 协作内容共有6个方面。乙方确认甲方为其设备制作、公路、桥梁、地道范畴内优先协作单位,甲方确认乙方为其修建机器人范畴内优先协作单位;两边自2019年第四季度开端展开密切协作,在广泛调研基础上,结合甲方出产需求确认项目出题,甲方供给场所和资金,乙方供给技能支持,并对演示性项目和相关产品拟定专项协作方案;乙方为甲方供给路桥施工范畴的修建机器人技能开发服务和相关智能制作项目的技能支持;甲方为乙方供给智能制作和修建机器人范畴的产学研以及项目协作,供给产品实验场景和相关技能咨询;未来两边拟以一起出资建立合资公司方式,展开更进一步的深度协作;两边一起享有本协议项下联合研制协作所获得的相应研制效果,包含但不限于产品及知识产权、非专利技能等,未经一方书面赞同,另一方不得运用或答应其他方运用研制效果或将其走漏、转让其他任何第三方,两边的布景知识产权、各自独立开发的知识产权仍归属两边各自一切,协作过程中触及的仅为一方向对方出售本身原有产品的协作,产品相关知识产权仍归属于原权利人。 对山东路桥来说,与大界机器人协作,旨在进一步提高出产技能实力,下降劳动力本钱,扩展事务范围,提高公司中心竞争力。 依据公司前三季度成绩快报,山东路桥经营收入为157.68亿元,同比添加42.8%,经营赢利为7亿元,同比添加28.84%。关于成绩添加原因,公司解说称2019年前三季度在建大型项目较多,部分大型项目较合同工期提早,完结工作量较同期添加所造成的。

俄媒:为什么中国技术腾飞成为可能

俄媒:为什么中国技术腾飞成为可能
俄罗斯《生意人报》10月23日文章,原题:为什么我国技能腾飞成为可能?我国以制作残次产品而出名的年代一去不复返了。现在,我国现已从劳动密集型出产和粗豪式开展变成高质量开展形式:我国正在从一个全球消费品出产工厂转变为一个专心于进步日子质量的高科技出产中心,一起正尽力成为许多范畴的领导者。我国技能进入国际前列得益于IT范畴的飞速开展以及国家在培养人才和技能开发方面的巨大出资。本报特别约请曾在北京日子15年的我国国际广播电台评论员季莫菲·巴赫瓦洛夫宣布对我国技能开展的观点。 2013年,“新加坡经济奇观”缔造者李光耀在《李光耀观全国》一书中写道:“国内商场的增加影响了我国经济的稳定开展。我毫不置疑,未来我国将在最先进的技能和出产范畴开端与兴旺国家打开竞赛。”我国期望昌盛开展起来,为此曾学习新加坡的成功经验。现在,在全球经济中占有领先地位的我国IT范畴成为其经济支柱工业之一。我国IT范畴的开展之快彻底出其不意,乃至没有人信任,1996年我国华为公司与俄罗斯签署的第一笔合同,价值仅有数百美元,该公司仅向俄罗斯供给一小部分电缆。而现在,美国却对这家大公司的开展感到忧虑,所以运用制裁作为杠杆向这家公司和我国施压。一起,我国联想也成为国际IT范畴的佼佼者。小米公司也已开展成为具有约1.7万职工的公司,其间近一半职工从事研制作业。现在,华为公司在科研范畴具有8万多名职工。这表明,我国公司非常重视科研作业,以便日后将效果应用于出产。 我国信息技能和工业开展的首要资源在于教育系统和勤勉的职工。即使是在我国的一般校园,也运用最新技能来授课。每年,有400多万结业生从我国的工程技能大学和各级教育组织中结业。至于网上出售范畴,我国在全球范围内的领导地位是无可争辩的。2018年,我国跨境电商买卖规划超越9万亿元公民币,接连第六年在该目标上位居国际第一,占全球商场份额的一半以上。 至于人工智能范畴,我国是出资研制最多的国家之一。我国已拟定一项国家人工智能开展方案。依据该方案,我国期望在2030年前成为人工智能的国际引领者。到时,我国人工智能商场的年买卖量将到达1500亿美元。一起,我国政府还确认多个要害范畴开展要点,包含智能轿车、服务机器人、无人机等。 总结我国在IT范畴的成功要素包含:勤劳的公民、兴旺的教育和人才培养系统、在科研范畴的很多出资、国家对IT公司和草创公司的支撑及大规划电信网络等。总归,正是这些要素发明了一个真实的“我国科技奇观”。(作者季莫菲·巴赫瓦洛夫,柳玉鹏译)

锡安手术完成,预计缺席两个月!他会成为格里芬还是下一个奥登?

锡安手术完成,预计缺席两个月!他会成为格里芬还是下一个奥登?
北京时间10月22日,鹈鹕队官方宣告,状元秀锡安-威廉姆森已成功接纳右膝外侧半月板撕裂的关节镜手术,估计将会缺席6-8周。 依据此前的报导,锡安在对阵马刺的竞赛后感到右膝酸痛,并因而缺席了对阵尼克斯的季前赛收官战。 作为2019届的状元,天分拔尖的锡安威廉姆森还没进联盟就被无数人追捧。ESPN把他排在百大球员榜第42位;2K给出最高的97的扣篮值;NBC体育猜测未来5年联盟前五十的球员把他排在第五;露天看台评选的23岁以下球员TOP10,福布斯发布的2019年球鞋代言收入排行榜等等,锡安也都是榜上有名,并且排名都不低! 季前赛,他为鹈鹕出战4场场均能得到23.3分6.5篮板,投篮命中率高达71.4%。在他的带领下,鹈鹕客场大胜老鹰,客场反转公牛,主场险胜爵士,客场力克马刺,豪取四连胜!体现极端超卓! 可是由于体重和打发,伤病也随之而来。事实上,上赛季在一场杜克大学对北卡的焦点大战中,他在一次持球打破时用力过猛,蹬破了自己的球鞋,并因而滑到,膝盖受伤。在夏日联赛时,锡安与其他球员相撞导致膝盖受伤,随后鹈鹕队让他缺席了剩下的夏日联赛。 这一次,又是直接做了右膝手术。想要看到他的首秀,至少要比及12月份了。 这样一来,锡安就成了近25年来第四位缺席揭幕战的NBA选秀状元,前三位分别是格雷格-奥登、布雷克-格里芬和本-西蒙斯。 跟锡安相同,奥登,格里芬和西蒙斯也都是顶着天才之名进入了NBA。可是奥登在07年夏天,也便是选秀后不久查看时发现软骨受损,只能挑选手术医治。2007年9月15日,奥登右侧膝盖承受微创手术,需求疗养6-12个月,缺席整个赛季。 职业生计的前三个赛季,奥登总共参加了82场竞赛,场均只是得到9.4分和7.3个篮板。13年加盟热火,也只打了23场竞赛,场均只要2.9分2.3篮板。之后就远离了赛场。2016年10月28日,奥登正式宣告退役。 格里芬,在2009-10赛季开端前一天,呈现了左膝膝盖骨应力性骨折。 2010年1月13日,伤病查看成果显现格里芬受伤的左膝盖骨愈合状况并没有得到改进,格里芬决议承受左膝盖的修正手术,这使得格里芬缺席了2009-10赛季的悉数竞赛。 不过复出后的格里芬逐步生长为联盟尖端的万能内线,获得了10-11赛季最佳新秀,6次当选全明星,5次当选最佳阵容。生计至今,场均能够得到21.9分9篮板4.5助攻。 西蒙斯,16年9月在季前训练营期间右脚第五根跖骨骨折,开始的说法是西蒙斯只需求3个月的恢复时间,也便是在2017年1月重返赛场。可是之后复查后球队宣告他承受手术,赛季报销。 17-18赛季西蒙斯伤愈归来,迎来自己的新秀赛季,场均奉献15.8分8.1篮板8.2助攻,跟恩比德一同带领76人杀进了季后赛。上赛季再度打出16.9分8.8篮板7.7助攻的高光体现,也接连第二年进入季后赛。获得了最佳新秀,当选最佳新秀一阵,并在上赛季成为当选全明星。7月17日,76人以5年1.7亿美元的合同提早跟他完结续约。 这三位长辈,生计起步实际上比锡安还惨,他们三人直接是新秀赛季就宣告赛季报销。可是格里芬和西蒙斯在伤愈归来后,越大越好,证明了自己的实力和天分。而当年力压杜兰特的奥登大帝却就此沉沦,成为了“水货”。 锡安复出后,又会是什么样呢?

智能制造等领域11个项目落地广东佛山

智能制造等领域11个项目落地广东佛山
中新社佛山10月22日电(记者程景伟)2019我国(佛山)人工智能与智能制作国际协作开展大会22日在广东佛山开幕,触及人工智能、智能制作、5G、新能源轿车等范畴的11个项目,现场进行协作签约并落地佛山。其间,邦普高镍正极资料工业项目方案总投资约33亿元(人民币,下同),将在佛山国家高新区三水中心园建造新能源轿车动力电池高镍正极资料出产基地;佛山汉荣科技智能制作工业园项目方案投资总额为35.73亿元,方案5年内建成年产能达1000万套电喷体系的出产线;小家电产品智能制作配备产线项目将选用智能检测、视觉定位等技能,完成包装产线的全过程智能化。佛山是我国重要的制作业基地,也是我国仅有的制作业转型晋级归纳革新试点城市,近年来活跃推进传统工业智能化、数字化改造,大力培养先进制作业工业集群。现在,该市共有规划以上智能配备制作企业300多家,机器人研制出产企业约100家;在轿车制作、陶瓷、家电、机械配备以及金属资料加工等职业范畴,已使用机器人超万台。在大会开幕式上,佛山市市长朱伟称,环绕打造面向全球的国家制作业立异中心,佛山将在推进人工智能和实体经济深度交融,打造人工智能使用演示高地等方面发力,尽力探究出一条以人工智能赋能制作业、引领制作业高质量开展的立异开展之路。我国科学院院士闫楚良表明,未来20年是我国制作业完成由大到强的关键时期,也是制作业开展质量革新、功率革新、动力革新的关键时期。有必要科学研究拟定我国智能制作开展战略和技能道路,大力推进新一代人工智能技能与制作技能的深度交融和开展,完成我国制作业转型晋级、跨过开展。(完)

他是云南白药创始人,一生拯救无数人,最后却因不交秘方病逝狱中

他是云南白药创始人,一生拯救无数人,最后却因不交秘方病逝狱中
云南白药人人都用过,也是咱们常常说到的一种中药,被称为疗伤圣药,现在已有上百年的汗青。而他是云南白药的创始人,平生解救无数人,最终却因不交秘方病逝狱中。1880年,曲焕章出生于云南省的一户浅显家庭,但曲焕章的身世崎岖,父亲在他7岁时作古,母亲在他9岁作古,他只能与12岁的姐姐相依为命。所幸依靠在作古前现已给姐姐订下了婚事,依靠作古不久后姐姐嫁到了夫家,姐夫见曲焕章不幸,便决意将他育婴成人。1892年,曲焕章12岁,由于姐夫是一名大夫,所以曲焕章常常给姐夫打脱手,姐夫见他有必定的知道后,起头教他医药学知识。曲焕章起劲进修,卖力研究,进步十分大,每次碰着上门求医问药的人他都能卖力看待,而且成果也很不错,所以他的口碑很好,短短几年的时刻就现已成为了本地有名的大夫。1902年,曲焕章游遍名山,学神农尝百草,虚怀若谷,请示本地的名医这些药材都有什么用途,经由他的一番研究之后,研发出了白宝丹。但白宝丹刚才面世的时分,功用还没有这么大,曲焕章就多么一边进修一边研发,经由了数十年的时刻,一再修改配方,总算成功研发出能白宝丹。白宝丹的功用十分奇特,甚至有妙手回春的功用,若是是外伤,那人现已不省人事了,但服下白宝丹之后能立马把血止住。当时有个匪贼,在与人比武的过程中不小心被刺中了胸部,伤情十分严峻,请了好几个大夫都束手无策,最终听闻曲焕章的白宝丹功用了得,所以便请曲焕章前来,最终果然将他治好了。而白宝丹也是以声名大震,不少人都慕名而来。1917年,曲焕章将白宝丹销往国内,皆有不错的口碑,而且每年的销量都在添加,不少外国人对我国的传统医学深感服气。1938年,云南的战士要上疆场了,曲焕章十分敬服他们,也想献出自身的一份力气,所以捐募了三万瓶白宝丹给战士,给了战士很大的匡助。战役无情,战士们受伤是常有的工作,当时的大夫和护理远远不足,而白宝丹给了他们很大的匡助,能快速的帮他们止血,不到几日的功夫便康复了,这也是战士们战无不胜的法宝。国民党中央当局知道了之后,便命人将曲焕章接了过来,住在制药厂。他们很想要白宝丹的秘方,所以将曲焕章关押了起来,曲焕章决断不合意,他们便对其酷刑拷打,曲焕章面对这些酷刑都咬牙挺了过来。后来他们便将曲焕章幽禁了,曲焕章倏忽遭受这么大的变故,一时刻有些接管不了,最终病逝狱中,享年58岁。他作古后,他的老婆继续制药,出产白宝丹,直到解放后,他的老婆将秘方上交给了国度,白宝丹更名成了“云南白药”。自那往后,云南白药的销量添加了数百倍,使全国人民都能获益,而曲焕章永远是咱们的英豪。